这里我们有一个4P概念。但是大多数人没在意这一至关重要的经典理论。4P第一个P就叫做product，商品。产品品质决定了你的顾客是否会复购，如果做得不好，现磨咖啡不好喝，即便开实体店后的人气值再多，地区选择再多，就会慢慢衰落出来，最终没有下文，因而产品品质控制至关重要，还有一点就是你的咖啡商品更新率高些，这可以保持新鲜感，以便来引起消费者的探索欲望。
优秀职工就是指这些达到下列几类特点的职工：1）胜任，对于企业有意义;2）遭受较好的全方位学习培训;3）极高的工作责任心;4）有益于维持瑞幸咖啡公司可持续发展的水平。一般的瑞幸咖啡公司，假如一名职工在一线一般服务员的工作岗位上做的非常好，那样，瑞幸咖啡公司就会把其升职到主管或者其它高一级的岗卫上来。随后，再招骋一线员工，再培训，再升职。如此往复，不但导致培训费的提高，也导致一线员工流动性经常，服务水平不稳。
国内饮食业市场不断19年二位数提升，甚至在2008年增速依然做到20%，强大发展趋势令全世界侧目而视!小编猜想，2020年饮食业市场营业额将保证10万亿元，行业前景十分引诱!
加盟商务必听从总部的监管，与此同时接纳总部培训学习，为了能能更好的与总部创建密切合作关系。2、加盟商应具备一定的经济水平，除交纳有关的加盟费外，还应当保持一定的周转资金信用额度。3、加盟商必须对这一行业有兴趣，而且认同瑞幸咖啡品牌，那样才能更好地对它有兴趣。4、加盟商也需要听从总部的监管，真真正正可以把这个牌子做为终身事业做，且有自信心将它发展壮大。
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